Anak muda dilirik Perusahaan Korea
Lee Ssaem’s Academy berkolaborasi dengan Hanwha
“Lee Ssaem’s Academy Indonesia dan perusahaan bahan mesiu Korea Hanwha Co., menandatangani MOU untuk perdampingan pekerja dan SDM generasi muda Indonesia.”
Lee Ssaem’s Academy dari Indonesia dan Hanwha Corporation dari Korea menandatangani nota kesepahaman (MOU) untuk program dukungan tenaga kerja dan SDM bagi pekerja Indonesia. Perjanjian ini bertujuan untuk memperkuat kerja sama SDM dan pembangunan bersama kedua negara.
Lee Eun-ji, CEO Lee Ssaem’s Academy, dan Moon Beom-seok, kepala tim bisnis konten Hanwha, menghadiri upacara penandatanganan MOU yang diadakan pada tanggal 12 Juni lalu, Indonesia. Upacara penandatanganan dilakukan segera setelah kedua negara berkonsultasi mengenai metode prosesnya.
CEO Lee Eun-ji mengatakan, “Kami senang dapat memberikan lebih banyak kesempatan bagi pekerja Indonesia dan memperkuat kerja sama dengan perusahaan Korea melalui perjanjian ini.”
Arah penerapan sistem yang akan dialami pekerja Indonesia dalam proyek-proyek yang dilaksanakan dalam perjanjian ini dapat diperhatikan.
Pertemuan ini merupakan salah satu tonggak penting proyek ini, dan beberapa pemangku kepentingan hadir untuk meninjau kemajuan dan mendiskusikan rencana masa depan. Seperti yang ditunjukkan dalam foto, para peserta berupaya menyelesaikan proyek dengan sukses melalui diskusi dan kerja sama yang hangat.
Isi program utama:
1. Memperkuat kemudahan memasuki pasar lokal: Mendukung perusahaan Korea untuk beroperasi dengan lancar di pasar lokal dengan meningkatkan keterampilan profesional dan kemampuan bahasa pekerja Indonesia.
2. Manajemen komunikasi yang efisien: Kami menyediakan layanan manajemen dan pengawasan komunikasi untuk membantu perusahaan Korea mengurangi kurangnya komunikasi atau kesalahpahaman di area lokal dan beroperasi secara efisien.
3. Meningkatkan reliabilitas melalui pemahaman budaya: Meningkatkan reliabilitas lokal dengan meningkatkan pemahaman budaya Indonesia.
4. Mempercepat kemajuan proyek: Cepat membangun tenaga kerja tanpa mendirikan korporasi dan menggunakan tenaga kerja lokal untuk mempercepat kemajuan proyek.
5. Menciptakan sinergi antara perusahaan Korea dan pasar sumber daya manusia Indonesia: Kerja sama antar perusahaan kedua negara memfasilitasi masuknya perusahaan Korea ke pasar lokal dan memberikan peluang baru bagi pekerja Indonesia.
Penandatanganan MOU ini membuka lembar baru kerja sama sumber daya manusia antara Indonesia dan Korea. Kami menantikan hasil apa yang akan diperoleh dari kerja sama erat antara kedua perusahaan di masa depan.